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郑州劳务派遣许可证办理需要的条件郑州《劳务派遣行政许可实施办法》

时间:2020-02-12    点击: 次    来源:网络    作者:安 - 小 + 大

郑州劳务派遣许可证办理需要的条件郑州《劳务派遣行政许可实施办法》

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根据《劳务派遣行政许可实施办法》,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: 

(一)注册资本不得少于人民币200万元;  

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;  

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;  

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:  

(一)劳务派遣经营许可申请书;  

(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;  

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;  

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;  (五)法定代表人的身份证明;  (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。上海成立劳务派遣公司条件比较严格,但是为了鼓励大家创业,目前也有部分条件可选择专门的公司来提供。今天我就给大家讲讲郑州开封地区办理劳务派遣经营许可证的一些条件吧。

劳务派遣经营许可证申请所需资料
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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这个方法,就是我们现在所讲的“微表情心理学”,也就是我们平常所说的“读心术”。
现在的社会错综复杂,我们每天都要和不同的人打交道,和不同的人交往。而这些人中大多是一些我们之前没接触过的,这就需要我们在和他们交往的过程中必须保持谨慎的同时,也要能尽量掌握他们的心理,这样的话,在面对一些问题的时候,你就能在和他们的“较量”中占得先机,就能够处在一个比较主动的位置上,从而取得最后的胜利!
对于现实社会的管理者来说,没有比识别人才更重要的了。从聪明的人来说,“知者莫大于知贤,政者莫大于官贤”,没有比发现和了解有才能的人更重要的了。

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