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河南转变“”灵活用工“”模式的好处灵活用工节税方案

时间:2020-11-18    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

河南转变“”灵活用工“”模式的好处灵活用工节税方案
157 1381 8132沈经理
灵活用工模式
企业和用工人员是合作关系
不是雇佣关系,不用承担个人的工资和社保
如果公司用工不稳定就可以采用灵活用工的形式
能帮企业节省开支

社会化用工是灵活用工中,个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系,组织与个人直接建立合作关系的模式。双方遵循"风险共担、利益共享"的原则,建立平等的业务承揽合作。如社交电商行业店主与平台的关系,共享出行行业司机与平台的关系。

常说的劳务派遣和社会化用工,均属于灵活用工范畴。

社会化用工是灵活用工中最新兴的一种形态。是真正实现全民合作的一种形态。社会化用工不是对企业劳动用工不足的一种补充,而是当下企业快速指数级增长的一种重要用工方式。

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